Охрана труда
ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ф Ф Ф Ф
Версия для слабовидящих Обычная версия
+7 (499) 357-09-29 (Приёмное отделение)
+7 (903) 720-15-08 (Диспетчерская)
+7 (499) 357-01-80 (Диспетчерская)
112

ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

МЕНЮ

Руководство ГКУ ЦСА имени Е. П. Глинки уделяет особое внимание соблюдению требований законодательства в области охраны труда. Главной задачей является сохранение жизни и здоровья сотрудников при выполнении ими своих служебных обязанностей, создания для работников безопасных и комфортных условий для трудовой деятельности с целью предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Для реализации данной политики в сфере охраны труда, ежегодно проводится обучение по охране труда, электробезопасности и другим профильным направлениям. За 9 месяцев 2019 года по охране труда было обучено 17 руководителей. Кроме того, было организовано обучение четырёх дезинфекторов в специализированном учебном центре. Все они получили удостоверения о прохождении повышения квалификации, дающие им право выполнять все виды работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации. В ближайшее время планируется проведение обучения и подтверждения знаний по электробезопасности работников и специалистов Учреждения, которым это положено.

Для своевременного выявления заболеваний ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры сотрудников учреждения и предварительные медицинские осмотры вновь поступающих на работу. В настоящее время подходит к завершению очередной периодический медосмотр, уже обследовано порядка 300 человек. Медицинский осмотр проводится в ГБУЗ Городская поликлиника № 9. 

Перечень нормативных документов по охране труда

  1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
  2. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  3. Федеральный закон от 30.12.2009 N 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».
  4. Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
  5. Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
  6. Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2022 № 223Н «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
  7. Приложение № 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 г. № 223н «Классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве (классификаторы 1-3)».
  8. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н (ред. от 01.02.2022) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
  9. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
  10. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  11. Министерство труда и социальной защиты российской федерации приказ от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков».

Также практически завершено проведение обязательного (периодичность 1 раз в 5 лет) психиатрического освидетельствования отдельных работников. Специалистами медицинского центра ООО «Мед-Альфа» обследовано 72 человека, в ближайшее время ожидается получение результатов и заключительного акта.

В связи с наступлением осенне-зимнего периода и ожидаемым подъёмом заболеваемости острыми респираторными инфекциями (ОРВИ), в целях предупреждения вспышки заболевания гриппом, в Учреждении было организовано проведение вакцинации работников против гриппа. Иммунизацию прошли более 150 сотрудников.

В Учреждении завершено проведение ежегодного периодического медицинского осмотра работников учреждения. Было обследовано 325 человек, противопоказаний к работе не выявлено.

Также завершено проведение обязательного (периодичность 1 раз в 5 лет) психиатрического освидетельствования отдельных работников. Обследовано 72 человека, все допущены к дальнейшей работе в соответствии с занимаемыми должностями.

В преддверии осенне-зимнего периода и ожидаемого подъёма заболеваемости острыми респираторными инфекциями (ОРВИ), в Учреждении было организовано проведение вакцинации работников и получателей социальных услуг против гриппа. Иммунизацию прошли 236 сотрудников и 175 получателей социальных услуг. Работа в данном направлении продолжается.

Управление Роспотребнадзора по городу Москве проводило встречу с руководителями предприятий и учреждений города Москвы по вопросу проведения профилактических мероприятий среди населения Москвы в эпидсезон ОРВИ и гриппа 2019/2020 году, в котором приняли участие заместитель директора ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки по безопасности и специалист по охране труда. 

На совещании обсуждались вопросы важности проведения иммунизации работников в целях недопущения массового заболевания гриппом и ОРВИ в учреждениях, необходимости проведения разъяснительной работы в коллективах и мотивации людей для активного добровольного участия в иммунизации. Руководитель Управления Роспотребнадзора по городу Москве Е.Е. Андреева сообщила, что порог охвата работников при иммунизации составляет не менее 75%, что гарантирует учреждения от возникновения массовых заболеваний в опасный эпидемиологический период. Именно этой планки она и призвала стремиться достичь руководителей учреждений при проведении вакцинации.

С 15 октября 2019 года в Учреждении начато проведение плановой (по истечении 5 лет) и внеплановой (по мотивированному обращению Совета трудового коллектива и первичной профсоюзной организации) специальной оценки условий труда на 49 и 21 рабочих местах соответственно. Оцениваются условия труда на рабочих местах отделения оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий, отделений мобильных бригад «Социальный патруль», социальной помощи, «Востряково», «Дмитровское», уборщиков производственных помещений АХО и др. Результаты проведения специальной оценки условий труда будут получены до конца ноября.



Кто на сайте

Сейчас 412 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

© 2024 ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

+++ Design by IT-CSA +++
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.