Cпециальная оценка условий труда
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на всех имеющихся рабочих местах.
В декабре 2018 года и декабре 2019 года в Учреждении проводились внеплановые специальные оценки условий труда по мотивированным обращениям профсоюзного комитета и Совета трудового коллектива о проведении внеплановой специальной оценки на части рабочих мест, а также на рабочих местах, вновь образованных в результате организационно-штатных изменений.
В феврале 2020 года в Учреждении была проведена внеплановая специальная оценка условий труда на рабочих местах фельдшеров (вновь образованы в результате изменения штатного расписания) и администраторов (в соответствии с мотивированным обращением совета трудового коллектива) отделения оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий. В соответствии с «Отчётом о проведении специальной оценки условий труда в ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки» от 14.02.2020 г. всем проверяемым рабочим местам присвоен класс 3.2 (вредные условия труда 2 степени).
На текущий момент в Учреждении имеется 232 рабочих места. Из них 153 рабочих места имеют класс вредности 2 (допустимые условия труда), 8 рабочих мест – класс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) и 71 рабочее место - класс 3.2 (вредные условия труда 2 степени).
Перечень рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда по состоянию на 10 марта 2020 г.:
№ п/п |
Профессия/должность работника |
Подразделение |
Итоговый класс (подкласс) условий труда |
Повышенный размер оплаты труда (да, нет) |
Дополнительный отпуск (да, нет) |
1 |
Заведующий отделением оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий. |
Отделение оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий |
3.2 |
да |
да |
2 |
Фельдшер |
Отделение оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий |
3.2 |
да |
да |
3 |
Старшая медицинская сестра |
Отделение оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий |
3.2 |
да |
да |
4 |
Медицинская сестра высшей категории |
Отделение оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий |
3.2 |
да |
да |
5 |
Медицинский брат |
Отделение оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий |
3.2 |
да |
да |
6 |
Администратор |
Отделение оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий |
3.2 |
да |
да |
7 |
Дезинфектор |
Отделение оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий |
3.2 |
да |
да |
8 |
Заведующий приёмным отделением |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
9 |
Старший администратор |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
10 |
Администратор |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
11 |
Специалист по социальной работе |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
12 |
Социальный работник |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
13 |
Психолог 1-й категории |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
14 |
Социальный работник (сопровождение получателей социальных услуг в ПТД, КВД) |
Отделение социальной помощи |
3.2 |
да |
да |
15 |
Курьер |
Отделение социальной помощи |
3.1 |
да |
нет |
16 |
Специалист по социальной работе (в приёмном отделении) |
Отделение социальной помощи |
3.2 |
да |
да |
17 |
Социальный работник (в приёмном отделении) |
Отделение социальной помощи |
3.2 |
да |
да |
18 |
Заведующий прачечной |
Прачечная |
3.1 |
да |
нет |
19 |
Машинист по стирке белья 2 разряда |
Прачечная |
3.1 |
да |
нет |
20 |
Приёмщик заказов 2 разряда |
Прачечная |
3.1 |
да |
нет |
21 |
Заведующий отделением мобильных бригад «Социальный патруль» |
Отделение мобильных бригад «Социальный патруль» |
3.2 |
да |
да |
22 |
Специалист по социальной работе |
Отделение мобильных бригад «Социальный патруль» |
3.2 |
да |
да |
23 |
Социальный работник |
Отделение мобильных бригад «Социальный патруль» |
3.2 |
да |
да |
24 |
Уборщик производственных и служебных помещений 1 разряда (приёмное отделение) |
Административно-хозяйственный отдел |
3.2 |
да |
да |
Документы для ознакомления
Наименование документа | Ссылка на файл |
Декларация | Скачать файл |
Перечень рекомендуемых мероприятий | Скачать файл |
Сводная ведомость | Скачать файл |
Трудовой Кодекс Российской Федерации предусматривает установление для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере (для классов 3.1 и выше) и дополнительный оплаченный отпуск (для классов 3.2 и выше).
Согласно статьи 147 Трудового Кодекса Российской Федерации, минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Согласно статьи 117 Трудового Кодекса Российской Федерации, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 2 степени, составляет 7 календарных дней.