В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на всех имеющихся рабочих местах.
На 273 рабочих местах СОУТ проводилась в период 2014-2016 г.г. Из них 263 рабочим местам присвоен класс вредности 2 (допустимые условия труда), 8 рабочих мест оценены с классом 3.1 (вредные условия труда 1 степени), 2 рабочих места оценены с классом 3.2 (вредные условия труда 2 степени).
Перечень рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда (по состоянию на ноябрь 2018 года):
|
№ п/п |
Профессия/должность работника |
Итоговый класс (подкласс) условий труда |
С какого года |
Повышенный размер оплаты труда (да, нет) |
Дополнительный отпуск (да, нет) |
|
1 |
Повар |
3.2 |
2015 |
да |
да |
|
2 |
Повар |
3.2 |
2015 |
да |
да |
|
3 |
Мойщик посуды |
3.1 |
2015 |
да |
нет |
|
4 |
Мойщик посуды |
3.1 |
2015 |
да |
нет |
|
5 |
Заведующий отделением оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий. |
3.1 |
2016 |
да |
нет |
|
6 |
Врач-терапевт |
3.1 |
2016 |
да |
нет |
|
7 |
Врач-терапевт |
3.1 |
2016 |
да |
нет |
|
8 |
Старшая медицинская сестра |
3.1 |
2016 |
да |
нет |
|
9 |
Медицинская сестра |
3.1 |
2016 |
да |
нет |
|
10 |
Медицинский брат |
3.1 |
2016 |
да |
нет |
На текущий момент в Учреждении имеется 274 рабочих места.
В соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки в декабре 2018 года проведена внеплановая специальная оценка условий труда на 30 рабочих местах, в том числе на 24 рабочих местах по обращению профсоюзного комитета о проведении внеплановой специальной оценки рабочих мест и на 6 рабочих местах, вновь образованных в результате организационно-штатных изменений.
По результатам проведённой специальной оценки 6 рабочим местам присвоен класс 2 (оптимальные или допустимые условия труда), 1 рабочее место оценено с классом 3.1 (вредные условия труда 1 степени), 23 рабочих места оценены с классом 3.2 (вредные условия труда 2 степени).
Перечень рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведения внеплановой СОУТ в декабре 2018 г.):
|
№ п/п |
Профессия/должность работника |
Подразделение |
Итоговый класс (подкласс) условий труда |
Повышенный размер оплаты труда (да, нет) |
Дополнительный отпуск (да, нет) |
|
1 |
Заведующий приёмным отделением |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
|
2 |
Старший администратор |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
|
3 |
Администратор |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
|
4 |
Специалист по социальной работе |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
|
5 |
Социальный работник |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
|
6 |
Психолог 1-й категории |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
|
7 |
Администратор (пункт оказания срочной социальной помощи) |
Приёмное отделение |
3.2 |
да |
да |
|
8 |
Курьер |
Отделение социальной помощи |
3.1 |
да |
нет |
|
9 |
Специалист по социальной работе |
Отделение социальной помощи |
3.2 |
да |
да |
|
10 |
Социальный работник |
Отделение социальной помощи |
3.2 |
да |
да |
|
11 |
Дезинфектор |
Отделение оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий |
3.2 |
да |
да |
Трудовой Кодекс Российской Федерации предусматривает установление для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере (для классов 3.1 и выше) и дополнительный оплаченный отпуск (для классов 3.2 и выше).
Согласно статьи 147 Трудового Кодекса Российской Федерации, минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Согласно статьи 117 Трудового Кодекса Российской Федерации, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 2 степени, составляет 7 календарных дней.
