ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Для реализации данной политики в сфере охраны труда, ежегодно проводится обучение по охране труда, электробезопасности и другим профильным направлениям. За 9 месяцев 2019 года по охране труда было обучено 17 руководителей. Кроме того, было организовано обучение четырёх дезинфекторов в специализированном учебном центре. Все они получили удостоверения о прохождении повышения квалификации, дающие им право выполнять все виды работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации. В ближайшее время планируется проведение обучения и подтверждения знаний по электробезопасности работников и специалистов Учреждения, которым это положено.

Для своевременного выявления заболеваний ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры сотрудников учреждения и предварительные медицинские осмотры вновь поступающих на работу. В настоящее время подходит к завершению очередной периодический медосмотр, уже обследовано порядка 300 человек. Медицинский осмотр проводится в ГБУЗ Городская поликлиника № 9. 

Перечень нормативных документов по охране труда

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
3. Федеральный закон от 30.12.2009 N 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».
4. Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
5. Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
6. Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2022 № 223Н «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
7. Приложение № 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 г. № 223н «Классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве (классификаторы 1-3)».
8. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н (ред. от 01.02.2022) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
10. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
11. Министерство труда и социальной защиты российской федерации приказ от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков».

Также практически завершено проведение обязательного (периодичность 1 раз в 5 лет) психиатрического освидетельствования отдельных работников. Специалистами медицинского центра ООО «Мед-Альфа» обследовано 72 человека, в ближайшее время ожидается получение результатов и заключительного акта.

В связи с наступлением осенне-зимнего периода и ожидаемым подъёмом заболеваемости острыми респираторными инфекциями (ОРВИ), в целях предупреждения вспышки заболевания гриппом, в Учреждении было организовано проведение вакцинации работников против гриппа. Иммунизацию прошли более 150 сотрудников.

В Учреждении завершено проведение ежегодного периодического медицинского осмотра работников учреждения. Было обследовано 325 человек, противопоказаний к работе не выявлено.

Также завершено проведение обязательного (периодичность 1 раз в 5 лет) психиатрического освидетельствования отдельных работников. Обследовано 72 человека, все допущены к дальнейшей работе в соответствии с занимаемыми должностями.

В преддверии осенне-зимнего периода и ожидаемого подъёма заболеваемости острыми респираторными инфекциями (ОРВИ), в Учреждении было организовано проведение вакцинации работников и получателей социальных услуг против гриппа. Иммунизацию прошли 236 сотрудников и 175 получателей социальных услуг. Работа в данном направлении продолжается.

Управление Роспотребнадзора по городу Москве проводило встречу с руководителями предприятий и учреждений города Москвы по вопросу проведения профилактических мероприятий среди населения Москвы в эпидсезон ОРВИ и гриппа 2019/2020 году, в котором приняли участие заместитель директора ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки по безопасности и специалист по охране труда. 

На совещании обсуждались вопросы важности проведения иммунизации работников в целях недопущения массового заболевания гриппом и ОРВИ в учреждениях, необходимости проведения разъяснительной работы в коллективах и мотивации людей для активного добровольного участия в иммунизации. Руководитель Управления Роспотребнадзора по городу Москве Е.Е. Андреева сообщила, что порог охвата работников при иммунизации составляет не менее 75%, что гарантирует учреждения от возникновения массовых заболеваний в опасный эпидемиологический период. Именно этой планки она и призвала стремиться достичь руководителей учреждений при проведении вакцинации.

С 15 октября 2019 года в Учреждении начато проведение плановой (по истечении 5 лет) и внеплановой (по мотивированному обращению Совета трудового коллектива и первичной профсоюзной организации) специальной оценки условий труда на 49 и 21 рабочих местах соответственно. Оцениваются условия труда на рабочих местах отделения оказания медицинской помощи лицам без определённого места жительства и занятий, отделений мобильных бригад «Социальный патруль», социальной помощи, «Востряково», «Дмитровское», уборщиков производственных помещений АХО и др. Результаты проведения специальной оценки условий труда будут получены до конца ноября.