В Международный день молодежи, который отмечается 12 августа, сотрудники Центра социальной адаптации имени Е.П. Глинки рассказали о выборе профессии и особенностях работы. Молодые специалисты помогают оценить привычные вещи свежим взглядом.
Вернувшись из армии, Роман обратил внимание на телевизионный репортаж о работе отделения мобильных бригад «Социальный патруль» и понял, что хочет стать частью его команды.
«Сегодня невозможно представить жизнь города без “Социального патруля”. Вместе с коллегами мы стремимся сделать все возможное для человека, который оказался на улице, в том числе — вернуть веру в людей и в возможность восстановиться в социуме», — говорит Роман Антонов, специалист отделения мобильных бригад «Социальный патруль».
Не все готовы принять помощь сразу. Бездомные люди бывают разочарованы и озлоблены, они бояться за свою жизнь и свободу. К каждому человеку нужно найти подход, убедить в том, что его жизнь может измениться в лучшую сторону после обращения в Центр социальной адаптации имени Е.П. Глинки.
Роман отмечает: «Когда работа приносит результат, и собственная жизнь становиться счастливее. Очень приятно, когда в адрес нашего учреждения и его сотрудников поступают благодарности, в том числе, от его подопечных. Ведь среди них есть люди, которым помог в начале пути. Их теплые слова — лучше средство для профилактики выгорания!».
Администратор приемного отделения Рита Умургулова окончила институт с красным дипломом, получив специальность «психолог-педагог». Работу в нашем Центре она начинала с должности библиотекаря, а после прохождения специальных курсов стала помощником по уходу. Рита помогала подопечным, чье здоровье ослаблено, и получала от них приятные отзывы. Позже она перешла на должность администратора, с подопечными учреждения ей легко удается находить общий язык.
По мнению Риты, лучшей мотивацией в работе служат благотворные изменения, которые происходят в жизни людей, обратившихся в Центр за помощью.
Учреждение социальной защиты – это большой механизм, в котором взаимодействуют специалисты разных отраслей, включая IT-сферу. Их стараниями отлажена работа программ, необходимых для бесперебойной работы учреждения. Матвей Морозов — системный администратор в отделе информационных технологий. Он отмечает высокий уровень ответственности, необходимый на этой должности.
«Эта работа кропотливая и ответственная. Мы как шестеренки в механизме, без которых он не сможет работать. Приятно чувствовать себя в команде единомышленников, связанных одной целью, — помочь тем, кто оказался скован обстоятельствами. Рад, что нашел работу, которую хотел. Здесь задачи решаются слаженно и оперативно», — говорит Матвей Морозов.
Самый молодой сотрудник нашего учреждения — 20-тилетняя Софья Шамрило. В Центре она работает помощником по уходу, а учится на юриста. «Я пришла помогать людям и делать добро. Полезен будет и опыт общения с людьми. Важно их любить и действительно хотеть помочь», — делится Софья. Всем коллегам она рекомендует находить положительные моменты, а плохое обходить стороной.
Желаем молодым специалистам успехов в работе и всех начинаниях!